Le berceau d'entreprise
Sociétés à Colmar : nous disposons de berceaux d’entreprise pour vos collaborateurs.
Choisissez le bien-être de vos employés en réservant une ou plusieurs places dans notre micro-crèche.
Pour des managers heureux et des employés sereins !
Pour le salarié :
- Tarif réduit similaire à une crèche municipale au sein d’une structure privée avec un taux d’encadrement important
- Une vie professionnelle et personnelle conciliées
- Un retour du congé maternité ou parental facilité
- Une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d’un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnelles qualifiées dans la petite enfance
Pour l’entreprise :
- Un coût global mensuel inférieur à 200 €
- Les aides fiscales de l’employeur financent à hauteur de 83% le coût de la réservation d’un berceau
- Des retours sur investissement directs en terme de disponibilité, fidélisation et motivation des salariés
- Un coût net après déductions fiscales qui peut être partagé avec le Comité d’entreprise
- Fidélisation, disponibilité et sérénité des collaborateurs (amplitude horaire d’ouverture de la micro-crèche plus large, moins de temps perdu dans les trajets, moins d’absentéisme pour problème de garde d’enfants, salariés sereins car sachant leur enfant dans un lieu garantissant leur bien-être et leur sécurité, etc.)
- Améliorer l’attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en étant précurseur dans le domaine de la parentalité
- Aide au recrutement pour attirer des talents ou se différencier par rapport à ses concurrents
- Une image d’entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs, et impliquée pour faciliter la conciliation vie professionnelle – vie familiale
- Démarche permettant d’accompagner la signature de la charte de la parentalité en entreprise, ou d’engagements pour la parité ou la diversité
Le fonctionnement d’un berceau d’entreprise à Colmar
Qu’est-ce qu’un berceau d’entreprise ? Votre micro-crèche Baby Space met à disposition des parents salariés des berceaux d’entreprise à Colmar. C’est lorsque votre entreprise réserve des places en crèche pour les enfants de ses salariés, places qui sont en partie financées. Employeurs : les avantages sont nombreux pour votre entreprise de financer des places en crèches pour vos salariés ! Parce qu’il est essentiel de trouver une solution de garde durable pour les enfants de vos salariés pour éviter absentéismes et autres problèmes.
Faire garder ses enfants quand les deux parents travaillent est un véritable parcours du combattant. Les crèches municipales sont souvent prises d’assaut et trouver une nourrice fiable et en qui avoir confiance est très compliqué et souvent onéreux. Heureusement, il existe d’autres solutions comme les micro-crèches. Ces établissements d’accueil du jeune enfant sont un véritable atout puisque les enfants accueillis disposent des mêmes bénéfices qu’une crèche municipale mais en nombre limité. Cette capacité réduite permet aux personnels de la petite enfance d’être au plus près de chaque enfant et de répondre à leurs différents besoins tout au long de la journée.
La crèche privée Baby Space propose une large amplitude horaire allant de 7h à 19h afin de convenir aux horaires de travail de vos employés. Ils peuvent également choisir un mode de garde occasionnel ou un mode de garde d’urgence en fonction de leur situation. Vos collaborateurs laissent leur enfant en toute sérénité dans un lieu sûr et agréable. Ils ont ainsi l’esprit tranquille pour pouvoir s’adonner à leurs tâches professionnelles sans stress.
C’est gagnant-gagnant ! Les parents sont sereins et vous aussi !
Les avantages d’un berceau d’entreprise à Colmar pour l’employeur et le salarié
Posséder des berceaux d’entreprise représente de nombreux avantages pour les entreprises et leurs employés. Découvrez tous les points positifs d’un berceau d’entreprise à Colmar.
Pour les entreprises :
- La fidélisation et la motivation des collaborateurs;
- La réduction des coûts humains cachés (retard, absence, stress, départ quotidien anticipé);
- Image positive en interne comme en externe : entreprise socialement responsable (argument attractif à l’embauche);
- Amélioration des conditions de travail et du dialogue social;
- Promotion de l’égalité homme-femme au sein de l’entreprise;
- Les avantages fiscaux.
Pour les salariés :
- Une réservation de place prioritaire et garantie;
- Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
- Réduction du stress au travail;
- Des coûts maîtrisés : l’entreprise prend en charge une partie du coût de la garde.
Certaines entreprises peuvent bénéficier du crédit d’impôt pour les berceaux d’entreprise. Voici lesquelles :
- Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu (IR) d’après le régime réel normal ou simplifié d’imposition;
- Les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (IS),d’après le régime réel normal ou simplifié d’imposition;
- Les sociétés civiles professionnelles (SCP);
- Les établissements publics et associations, dès lors qu’ils sont soumis à l’IS.
Employeurs : n’attendez plus et réservez vite votre berceau d’entreprise dans notre micro-crèche privée pour le bien-être de vos collaborateurs ! Découvrez les objectifs de Baby Space !
Coût d’une place par réservation d’un berceau
Participation famille
Crédit Impôt Crèche (C.I.C.):
50% de déduction fiscale sur la
participation annuelle ; plafonnée à
1750€/enfant/an
Complément de Mode de Garde (C.M.G) :
Aide mensuelle de la C.A.F. sur dossier
Reste à charge net :
Dépend des revenus du foyer et du
nombre d’enfant à charge.
Fourchette entre 0,50€/h et 4€/h
Coût identique à celui d’une place en crèche publique
Participation entreprise
Crédit Impôts Famille (C.I.F.) :
50% de la participation est restituée par
le mécanisme du C.I.F
Impôts sur les Société (I.S) :
25% de la participation est déduit de l’I.S
l’impôt sur les résultats
Reste à charge net :
25% de la participation est le coût net
final pour l’entreprise.
Soit environ 250€/berceau/mois